Storytelling & Co.

Heben Sie sich durch alternative und überraschende Bewerbungsvarianten ab. Platzieren Sie beispielsweise Storytelling-Sequenzen in Ihre schriftliche Bewerbung. Eine Stärke oder Schlüsselkompetenz wird in einer kleinen Geschichte verpackt präsentiert und hinterlässt so eine nachhaltige Wirkung beim Gegenüber.

Oder legen Sie Ihrem Bewerbungsdossier ein kurzes Video bei, in dem Sie sich frisch und prägnant präsentieren!