Sein Lernen optimieren lernen

Bekanntlich lernen wir ja lebenslang. Das fordern in der Regel auch alle beruflichen Settings, in die wir uns begeben. Schon allein deswegen lohnt es sich, Klarheit darüber zu haben, wie es um das eigene Lernen steht. Haben wir eine genug starke eigene innere Motivation oder brauchen wir Druck von aussen? Können wir ein Ziel in Einzelschritte aufgleisen und diese zeitlich einteilen? Ist unser Lernen und Arbeiten effizient und zielführend organisiert? Die Antworten zu diesen Fragen zu kennen, ist für Lernende – ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene – matchenscheidend.

Ich analysiere Lern- und Arbeitsverhalten, finde die springenden Punkte und unterstütze Menschen auf der Suche nach neuen Strategien, so dass das Lernen wieder Freude macht und zum Erfolg führt.